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Die Welt ist alles, was erzählt wird

Geschichten geben uns Sinn und zeigen, nach welchen Werten wir leben. In Geschichten erzählen wir davon, wer wir sind, woher wir kommen und wohin wir gehen. Geschichten schaffen Zukunft. Im Coaching finden wir neue Geschichten, die neue Realitäten in Leben und Beruf schaffen.

Unternehmen sind narrative Systeme: Die Identität, der Sinn, die Werte, das Wissen und die Kommunikation in Unternehmen basieren zum großen Teil auf Geschichten und Narrativen. Narrative Organisationsentwicklung arbeitet mit diesen Geschichten und schafft so Change-Prozesse, die funktionieren, Unternehmenskulturen, die gelebt werden, Kommunikation, die ankommt.

Aktuell

  • Der sechste Jahrgang unserer Fortbildung „Narrative Organisationsberatung„ startet im März 2025. Die Anmeldung ist ab sofort möglich: >> https://www.narratives-management.de/narrative-organisationsberatung/
  • Im Podcast „Ich Wir Alle“ spreche ich mit Martin Permantier über Narrative Organisationsentwicklung, Storylistening und das narrativ intelligente Unternehmen: >> Ich Wir Alle
  • Und mit David Staudenmann sprach ich auf dem „Sofa jaune“ von Samtémedia in einem Video über narrative Intelligenz: Zum >> Sofa jaune
  • Ein Gespräch mit Christine Erlach und Detlef Korus zum Thema „Story Power. Die narrative Organisation richtig umsetzen“ finden Sie hier aus >> YouTube.
  • Ein neues Interview mit Ulrike Fuhrmann zum Thema „Storytelling in der Krise“ finden Sie >> hier.
  • Ein Interview mit Michael Müller über Storytelling im Employer Branding finden Sie auf dem Blog von >> ivana-hilgers.com.
  • Ein „Whitepaper Storytelling” mit einem Interview mit Michael Müller finden Sie auf der Seite von  >> „News aktuell”.
  • „Wir können doch nicht über Konflikte reden”. Interview mit Michael Müller auf dem Blog von >> Egger & Lerch 
  • Interview mit Michael Müller in >> „Pressesprecher. Magazin für Kommunikation”
  • Michael Müller im Gespräch mit >> Ralf Schluricke (pr+co Gmbh)
  • Ulrike Führmann im Gespräch mit Michael Müller >> (ik-blog)

Neben den authentischen Geschichten aus Unternehmen haben mich aber immer schon ebenso die fiktionalen Geschichten, wie sie in Literatur und Film erzählt werden, fasziniert. Irgendwann wollte ich dann selbst ausprobieren, wie man eine komplexe Geschichte konstruiert und so erzählt, dass Leser begeistert sind. Dabei sind zwei Romane entstanden ( “Die toten Bücher” und “Lebensabend”), die ich unter dem Pseudonym “Michael Kurfer” als Ebooks veröffentlicht habe.

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